Não se preocupe quando você passar por momentos assim, pois há prática que podem colocar suas ideias em ação e é exatamente sobre isso que vamos falar hoje em nosso texto.

Bom, sabemos que a criatividade é o ato de colocar as ideias em prática. Ela se caracteriza pela capacidade que uma pessoa tem de pensar em algo inovador que não tenha sido realizado por ninguém ainda.

Os 5 elementos da criatividade

A criatividade não é algo que as pessoas nascem tendo, ela precisa da prática também. Uma pesquisa que foi realizada por CEOs de grandes empresas como: Amazon, Apple, Skype e Google apontou que o comportamento das pessoas mais inovadoras e criativas do mundo está ligado à 5 habilidades que são fundamentais para diferenciar inovadores dos profissionais comuns, como:

Capacidade de associação: é tida como a característica mais importante dos inovadores. As associações ocorrem quando estamos tentando processar mais de uma informação ao mesmo tempo, diante disso, é possível chegar a resultados que não conseguiríamos aváliassemos de forma isolada.

Questionamento: Na maioria das vezes, os inovadores não ficam com dúvidas, isso porque eles têm o costume de questionar tudo.   

A frase: “o que aconteceria se mudássemos isso?” é deles, pois esse questionamento ajuda a entender como as coisas funcionam.

Observação: O inovador sempre está observando tudo, pois ele tem um perfil detalhista e observador. As informações que ele tira disso são importantes para a exploração de novas ideias.

Networking: No seu dia a dia, os inovadores usam seu tempo para testar ideias e conversar com pessoas que possuem opiniões diferentes da sua. O objetivo com isso é eles trabalharem nessas ideias.

Experimentação: Os inovadores experimentam suas ideias constantemente para explorar o mundo de uma maneira mais intelectual.

Eles não tem certeza de nada, mas sempre estão pensando em soluções para problemas.

Como funciona na prática o processo criativo?

Preparação – Trata-se do trabalho em si, que você deseja realizar. Nesta etapa você vai pegar uma ideia que deseja colocar em prática e assim ver formas de transformá-la em realidade.

Incubação – É quando as pessoas juntam os pedaços de suas ideias e conversam sobre elas, dessa forma elas são realizadas através de conexões, por essa razão é importante você juntá-las nessa parte.

Iluminação – É o pontapé que inicia a inovação do processo criativo, em suma, é aquela ideia que surge quando você menos espera e que vai tomando forma sem esforço.

Implantação – Nesta fase você finalmente começa a tirar suas ideias do papel para colocá-las em prática.

Esqueça a parte esquerda e direita do cérebro

Assim como o persistente mito do “nós só usamos 10% do cérebro”, o conceito de lado esquerdo (criatividade) vs lado direito (análise racional) é totalmente uma pseudociência.

Sim, existem partes de nosso cérebro vinculados a funções específicas, mas são as conexões entre essas áreas e as redes imediatas que eles criam que são responsáveis pela cognição.

Por exemplo, se você está tentando se equilibrar em cima de pedras para atravessar um rio, você provavelmente está incentivando as conexões que ligam as partes do seu cérebro responsáveis pelo processamento de imagens à coordenação motora.

Se você está explicando para um amigo como você consegue atravessar o rio, acrescente aí as partes do cérebro relacionadas ao controle da linguagem.

Quando o assunto é criatividade, além da prática, existem outras três grandes redes no cérebro que são importantes:

     – A rede executiva de atenção ajuda a estar atento e focado;

     – A imaginativa permite “sonhar acordado” e se imaginar no lugar do outro;

     – A rede de importância permite identificar coisas que estão na sua memória e inconsciente e que são importantes no mundo à sua volta

Assim sendo, quanto mais ativas forem essas redes no seu cérebro e quanto mais elas trabalharem em conjunto, mais criativo você será.

Transformando ideias em ação

Você já passou por um momento na sua vida em que parece que as ideias simplesmente somem da sua cabeça ou você não sabe como tirar do papel e colocá-las em prática?

Bom, não se preocupe pois hoje vamos lhes dar algumas dicas de como tirar suas ideias do papel e colocá-las em ação:

      – Defina claramente seus objetivos e metas

      – Crie um plano de ação detalhado

      – Estabeleça prazos realistas para cada etapa do projeto

      – Identifique os recursos necessários e disponíveis

      – Envolva outras pessoas na execução do projeto, se necessário

      – Monitore o progresso regularmente e faça ajustes, se necessário

      – Celebre as conquistas e aprenda com os erros

      – Mantenha-se motivado e focado em seus objetivos

      – Aprenda a lidar com a procrastinação e as distrações

      – Não tenha medo de pedir ajuda ou orientação quando necessário

O caminho da ideia à ação pode parecer desafiador, mas cada passo que você der aproxima você do sucesso. Ao implementar essas práticas de criatividade e transformar suas ideias em ação, você está abrindo as portas para um mundo de possibilidades e realizações. 

Então não tenha medo de ser ousado(a) ao explorar suas ideias. Abrace a capacidade de associar, questionar, observar, estabelecer conexões através do networking e experimentar. 

Com a Uníntese/Gestão de Performance você aprenderá ser uma pessoa mais criativa e como vencer o bloqueio criativo. Cadastre-se no formulário abaixo e comece a investir no seu potencial criativo ainda hoje.

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No entanto, o que realmente é inspirador na criatividade não diz respeito apenas às ideias e reuniões de brainstorming. Neste texto falaremos mais a fundo sobre a criatividade, como ela influencia no Marketing e ainda como estimulá-la em outras pessoas e levar o potencial criativo da sua empresa para o próximo nível.

O que é criatividade?

A criatividade é a arte de transformar ideias novas e originais em realidade. Ela se identifica pela capacidade de uma pessoa em ver o mundo de maneira diferente, para identificar padrões que estão escondidos.

Essa habilidade possui dois processos: pensamento e produção, ou seja, se você tem apenas ideias, mas não as coloca em prática, você está sendo apenas imaginativo e não criativo.

De acordo com o psicólogo existencialista Rollo May, “a criatividade é o processo de trazer algo realmente novo à realidade. Ela requer paixão e comprometimento e traz para a nossa consciência o que antes estava escondido e aponta para uma nova vida. A experiência é a da consciência expandida: ecstasy”.

Relação entre criatividade e inovação

Inovação é a implementação de um produto, serviço ou processo novo ou pelo menos um pouco melhorado que dá valor para seu negócio.

Por mais que algumas pessoas falam que criatividade e inovação não tem semelhança pelo fato de a inovação estar ligada a disciplina e a criatividade não. No entanto, a criatividade também é uma disciplina pois é a partir dela que inovamos, ou seja se não há inovação, não há criatividade.

De onde vem a criatividade?

A criatividade diz respeito a habilidades como fluência, flexibilidade, originalidade e pensamento divergente, aplicadas a um processo de invenção sobre algo diferente e nunca tentado.

Ela faz parte do dia a dia de todos nós, ainda que muitos neguem isso. Ela aparece já na nossa infância, que é o momento em que temos uma capacidade maior de absorver e criar coisas novas.

No entanto, à medida que crescemos, a influência das pessoas, as regras e limites impostos, assim como o medo dos erros e fracassos, acabam diminuindo nosso potencial criativo original, tornando os nossos pensamentos cada vez menos abstratos.

Para se manter criativo, é preciso pensar fora da caixa, criar o hábito de sair da sua zona de conforto, se expor a novos estímulos e explorar novas realidades constantemente.

Quais são as características de uma pessoa criativa?

Qualquer um pode ser criativo, no entanto, pessoas criativas possuem certas habilidades e traços. Elas estão sempre fazendo perguntas, surgindo com soluções criativas para um problema e exibindo um comportamento mais descontraído.

Além disso, elas têm uma grande sensibilidade emocional e nunca estão conformadas com certa situação e não têm medo de serem vistas como diferentes ou exibindo pensamentos incomuns.

Existem 6 características de uma personalidade criativa, que são:

• Têm uma grande quantidade de energia, mas também são geralmente quietos e tranquilos;

• Tendem a serem espertos, mas ingênuos ao mesmo tempo;

• Pode ter disciplina, ou responsabilidade, mas também irresponsabilidade;

• Alternam entre imaginação e fantasia de um lado, e senso de realidade de outro;

• São humildes e orgulhosos ao mesmo tempo;

• A maioria é apaixonada pelo trabalho, mas podem ser extremamente objetivas sobre ele também;

De que forma o ambiente influencia na criatividade?

O ambiente em que você está, influencia bastante na sua capacidade de ser criativo. Por essa razão é importante trabalhar em um local onde é dada liberdade para os colaboradores se expressarem.

Por esse lado, há algumas empresas, como o Google, por exemplo, que criam espaços receptivos para que seus funcionários possam se divertir enquanto realizam atividades que saem um pouco da rotina.

Organizações como essa proporcionam um ambiente mais confortável para que todos se sintam confortáveis, uma vez que é quando estamos descontraídos que as ideias surgem e começam a dar resultado.

Ferramentas e técnicas para ter um pensamento mais criativo

Scamper – técnica para criação de ideias

Com essa ferramenta, é possível criar novas versões de um produto ou serviço ou até mesmo gerar uma ideia totalmente diferente que pode mudar o rumo do projeto. Normalmente, é utilizada em reuniões de brainstorming para inovar ideias.

Parte do princípio que não é preciso ser um gênio para ter ideias criativas para criar produtos. Essa técnica é composta pelas seguintes etapas:

Mapa Mental

O Mapa Mental é de suma importância pois pode te ajudar na rotina diária, na identificação de oportunidades e no planejamento de tarefas e projetos.

A partir de uma informação central, surgem outras que ajudam a organizar o pensamento. Dessa forma, ele vai te ajudar a organizar as ideias de forma ordenada e visual.

6 thinking hats

Essa técnica criativa foi desenvolvida por Edward de Bono que estudava o pensamento criativo e a inovação. Essa ferramenta incentiva a gente a usar o pensamento lateral para abordar um problema, (observá-lo de todos os ângulos possíveis).

Consiste em dividir “6 chapéus pensantes”, um para cada participante. Cada chapéu vai ser de uma cor que define a personalidade que o usuário deve adotar para analisar o projeto que for lhe dado.  

5W2H

A técnica dos “5W2H” é considerada um processo simples na coleta de informações e resolução de problemas. Ela constitui uma fórmula para obter a história completa sobre um assunto, podendo assim, ser utilizada em relatórios, pesquisas, construção de textos ou para entender o porquê uma ideia não está dando certo.

Design Thinking

O Design Thinking também é uma técnica que ajuda a resolver problemas, desenvolver produtos e projetos baseados nos pensamentos dos designers. Fazem parte do pacote: pesquisa, brainstorms, seleção de ideias e prototipagem.      É uma abordagem que nos ajuda a mudar o nosso estado mental e nos estimula a resolver problemas com novas perspectivas, encontrar soluções e dar respostas, colocando as pessoas sempre no centro das soluções e as envolvendo em todo o processo, desde o entendimento até a entrega das soluções.

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Quando isso acontecer, não se preocupe, pois é totalmente normal que por vezes dê um branco em nossa mente. Principalmente quando precisamos criar algo, seja para o trabalho ou para nossa vida pessoal.

No entanto, esse é um obstáculo que você pode vencer. Isso porque todos nós temos uma fonte criativa dentro de nós, só falta nós encontrá-la e sabermos utilizá-la.

Dê onde vem as ideias inovadoras e criativas?

Pode não parecer, mas ter ideias criativas tem tudo a ver com solucionar problemas. Ao mesmo tempo que tem a ver com encontrar problemas para resolver.

Nós podemos ter uma infinidade de ideias inovadoras e criativas se quisermos, pois sempre há um espaço para a inovação colaborativa dentro de nós.

Conexões inesperadas

Em um mundo cada vez mais complexo e interconectado, a busca por soluções criativas e inovadoras torna-se uma necessidade. Dessa forma, a capacidade de compartilhamento de ideias pode, por vezes, ser a chave para desbloquear a criatividade.

Uma das vantagens da troca de ideias é que elas podem nos ajudar a encontrar soluções para problemas que não poderíamos resolver se pensássemos sozinhos.

No momento em que nos disponibilizamos a ouvir o que o outro tem a agregar nas nossas ideias, estaremos expandindo nossa maneira de pensar. Permitindo que nossa imaginação explore novas perspectivas e possibilidades.

Assim que começarmos a abrir nossa mente para aceitar a colaboração de ideia, estaremos construindo uma rede de conhecimento que pode nos ajudar a resolver problemas e dar lugar a criações inovadoras que teremos criado através de uma conexão de ideias.

Essa junção de ideias é algo que vem de muito tempo. Isso por que ao longo da história, foram feitos muitos avanços que surgiram através de conexões inesperadas.

Podemos citar como exemplo grandes mentes da ciência, como Einstein e Newton, os quais utilizaram da capacidade de conectar conceitos totalmente diferentes que resultaram nas descobertas revolucionárias de ambos.

Assim como no campo das artes, movimentos vanguardistas surgiram do diálogo entre diferentes formas de expressão artística, proporcionando obras que ultrapassaram as conexões estabelecidas.

Qual a importância do compartilhamento de ideias?

Ir atrás de pessoas que possam agregar na sua ideia é um ótimo mecanismo para estimular a criatividade e inovação. Isso por que no momento em que nos disponibilizamos a combinar diferentes ideias, estaremos desenvolvendo um pensamento mais flexível e adaptável.

Assim sendo, essa troca de ideias vai nos tornar capazes de enfrentar desafios com maior abertura e encontrar soluções únicas para problemas que de início parecem difíceis.

Dessa forma, a troca de ideias está diretamente ligada ao processo criativo que nos permite que ideias aparentemente não boas se transformem em grandes projetos.

Esteja no ambiente certo

Um ponto importante para que as ideias fluam com mais facilidade é que você tenha ou esteja em um ambiente propício onde a diversidade de pensamento seja valorizada e incentivada.

No momento em que você estiver em um ambiente que aceite suas ideias e as incentive. As chances de você criar ideias que inovam e que se tornem soluções para seu negócio são maiores

Sabemos que nem sempre é fácil conectar ideias diferentes. É normal que por vezes quando nos deparamos com ideias opostas, temos uma maior dificuldade de desenvolvê-las juntas.

No entanto, não devemos perder a oportunidade de conectar essas ideias, isso porque é justamente nesses momentos que precisamos ser persistentes.

No momento em que mantemos nossa mente aberta e disposta a colaborar com o diferente, há mais chances de acharmos uma solução para um problema ou criar algo criativo e inovador.

Podemos concluir assim que quando nos permitimos ouvir o outro, estamos nos permitindo a ter um potencial mais criativo e inovador. Isso porque são essas trocas de ideias que podem abrir um mundo de oportunidades que geram resultados significativos.

Qual a importância da troca de ideias no trabalho?

Até agora pudemos ver que a troca de ideias é algo de suma importância para o sucesso e crescimento pessoal. Mas além disso, ela também é importante para o engajamento e sucesso de qualquer equipe e organização.

Isso porque quando os colaboradores de uma organização se sentem confortáveis em expressar suas ideias e perspectivas, sem medo de expressar sua opinião sobre um determinado assunto quando solicitado em seu trabalho, o ambiente se torna mais dinâmico e produtivo.

Não é novidade nessa altura do texto que a colaboração de ideias estimula nossa criatividade e nos ajuda a inovar, pois cada pessoa possui experiências e conhecimentos diferentes, isso significa que sempre que nos propusermos a trocar ideias, podemos achar a resposta para muitas de nossas dúvidas.

Diferentes ideias e originalidade são o ponto de partida para o desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos, colocando a empresa à frente da concorrência.

Além disso, o compartilhamento de ideias fomenta um ambiente de aprendizado contínuo. Ao discutir e debater diferentes pontos de vista, os colaboradores têm a oportunidade de expandir seus horizontes, aprender com os outros e ampliar suas habilidades. A cultura do compartilhamento cria uma comunidade mais informada e capacitada, resultando em um desempenho coletivo aprimorado.

Ainda mais, o compartilhamento de ideias estimula um ambiente de aprendizado contínuo e mútuo. Ao discutir e debater diferentes pontos de vista sobre um determinado assunto, os colaboradores têm a oportunidade de expandir seus conhecimentos, aprendendo com os outros e ampliar suas habilidades. A prática da troca de ideias cria um ambiente mais informado e capacitado, resultando assim em uma equipe de alto desempenho.

Bônus

Outro ponto importante é que essa prática eventualmente vai fazer com que a equipe se sinta mais engajada e determinada, isso por que no momento em que as pessoas sentem que sua voz é ouvida e valorizada, tornam-se mais motivadas e comprometidas com o trabalho.

Esse empenho incentiva o trabalho em equipe, a cooperação e o senso de responsabilidade compartilhada, criando assim, um ambiente colaborativo e saudável.

Esse método também proporciona a transparência e a organização dentro do ambiente de trabalho, pois quando as pessoas se sentem à vontade para expor sua opinião há um aumento na comunicação entre a equipe, eliminando as barreiras entre chefe e colaborador. Essa confiança que se estabelece é essencial para estabelecer uma ambiente de trabalho mais saudável e dinâmico.

Benefícios da troca de ideias

Aprendizados constantes – essa comunicação promove, não só a troca de pensamentos, mas também de cultura

Inibição – o exercício constante da comunicação pode ser de grande ajuda para diminuir os níveis de inibição, aumentando a confiança de um profissional e promovendo uma interação maior, onde ele pode expressar suas opiniões e ser ouvido com maior facilidade.

Marca presença – quem se comunica melhor marca mais presença. Profissionais não devem se manter à espera de um convite para que possam expor suas ideias, e se o seu líder não lhe pede opiniões, ter a segurança para ir até ele e expô-las pode fazer toda a diferença na sua carreira

Autoconhecimento – a comunicação também pode ser um bom parâmetro para avaliar como os demais profissionais o enxergam, possibilitando que mudanças sejam feitas e, com isso, sejam atingidos patamares maiores de sucesso e interação.

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Empatia diz respeito à capacidade de se colocar no lugar do outro, compreendendo assim, o sentimento ou reação da outra pessoa, imaginando-se nas mesmas circunstâncias.

A prática da empatia é importante pois vai possibilitar melhorar as relações, isso porque melhora o entendimento sobre o outro e diminui os embates. Além disso, proporciona discussões mais justas e compreensivas.

Em um contexto empresarial, tente imaginar a verdade que se passa na cabeça do seu cliente, compreendendo quais são os problemas que ele enfrenta e o que ele precisa para ter sucesso.

Uma maneira de trabalhar a empatia é através de um mapa. Sim, o mapa da empatia. Ele possibilita entender melhor os outros, colocando o emissor (o que quer saber mais sobre seu público-alvo no lugar do cliente.

Por isso, hoje nós vamos entender melhor sobre o que é o Mapa da Empatia e como utilizá-lo no meio profissional.

O que é o Mapa da Empatia?

O Mapa da Empatia é uma ferramenta de gestão utilizada, de forma visual, para conhecer um cliente ou, até mesmo, o seu público-alvo. Surgiu a partir do Design Thinking (técnica que combina empatia, criatividade e racionalidade), para atender as necessidades do usuário e criar boas e inovadoras soluções.

Além disso, é um instrumento muito utilizado, sendo que é uma abordagem empática para a resolução de problemas. Além disso, tem como objetivo estudar as necessidades humanas, observando as dores do cliente e oferecendo a visão necessária para que as empresas aprimorem a experiência do seu cliente, a tornando mais profunda e satisfatória.

Como funciona e para que serve?

O Mapa da Empatia funciona por meio de análises de respostas obtidas através de perguntas feitas ao cliente.

Sendo elas:

Com quem estamos sendo empáticos, o que ele (a) precisa fazer, o que eles (a) vêem, o que ele (a) fala, o que ele (a) faz? O que ele (a) escuta? O que ele (a) pensa e sente? Quais são suas dores?

Com a análise das respostas será possível obter uma compreensão mais profunda sobre seu cliente ou público-alvo, aprimorando assim a sua experiência.

Há várias formas de realizar este mapa, como: post-it, papéis, flip chart ou até mesmo pelo seu computador. O Mapa pode ser realizado da maneira que você se entender melhor, de maneira visual, isso por que o cérebro humano tem melhor associação à partir de imagens.

Dessa forma, serve para aprofundar o levantamento de hipóteses sobre o cliente ou público-alvo. Essa identificação vai ajudar na definição de estratégias e abordagens para com o outro.

Quais são os benefícios e vantagens do Mapa da Empatia?

Ele é muito beneficente para sua empresa ou negócio, independente do tamanho do mesmo, pois permite um conhecimento mais aprofundado sobre os clientes e insights.

Além disso, com a criação de uma persona fictícia é mais fácil da seu empreendedorismo poderá representar um potencial de cliente ideal, como por exemplo:

      – Melhor entendimento sobre o público da marca/empresa;

      – Criação de uma persona que representa seu nicho ideal;

      – Rápida aplicação e com baixos custos;

Concluímos assim que os insights que são obtidos com esse mapa serão de grande importância para as estratégias de Marketing da sua empresa. Dessa forma, o uso dessa ferramenta também ajuda na conversão de leads para clientes.

Como elaborar um Mapa da Empatia?

      – Primeiramente, você precisa preencher a seção do objetivo para definir quem é seu cliente e em quem a empresa quer focar;

      – Depois que o objetivo for esclarecido, comece por “o que ele(a) vê?” até “o que ele(a) escuta?”. Você só vai seguir em frente depois de terminar as quatro seções da parte externa ao rosto central.

      – Após o preenchimento das quatro áreas externas do rosto central, você vai focar em tal face. Essa parte fica por último pois você já vai conhecer sua persona e seus gostos, o que facilita na imaginação “o que é estar por dentro da cabeça?”.     

Após isso, seu Mapa da Empatia estará pronto e você poderá colocar em prática todos os conhecimentos atribuídos, pois podemos perceber que a utilização do mesmo simplifica a construção e planejamento de boas técnicas e táticas para com seus clientes. 

Cadastre-se abaixo e comece hoje mesmo a descobrir como saber das necessidades do seu cliente ou público-alvo e como ter uma estratégia de Marketing elaborada para seu negócio.

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É uma forma de um processo mental ou faculdade do sistema mental, que nos permite modelar nossa percepção do mundo. E também como lidaremos com ele de forma efetiva e de acordo com nossas metas, planos e desejos.

Todo pensamento é fundamental nos nossos processos de aprendizagem, seja ele qual for.

“A essência do homem é pensar”

“Sou uma coisa que pensa, isto é, que duvida, que afirma, que ignora muitas, que ama, que odeia, que quer e não quer, que também imagina e que sente”

“Penso, logo existo”

– René Descartes

Podemos ver que o pensamento é um dos fatores essenciais no nosso processo de aprendizagem. E graças aos estudos desenvolvidos nos últimos anos, hoje é possível observar que existe diversos tipos de pensamentos. E entender melhor como cada um interfere no modo como vemos a realidade das coisas.

Assim, hoje veremos sobre alguns tipos de pensamentos existentes, com algumas dicas de como identifica-los e como transformar seu pensamento em apenas 7 dias.

Quais são os 9 tipos de pensamentos existentes?

Pensamento reflexivo – Este pensamento foi exposto por John Dewey, em seu livro “Como pensamos”, onde ele reconhece que este pensamento facilita uma ação sistemática, orienta ações para atingir um objetivo de forma consciente e ainda facilita o controle entre o pensamento e a ação que será realizada.

O pensamento reflexivo é referente as diferentes maneiras pelas quais as nossas ideias ou circunstâncias que acontecem no dia a dia podem ser representadas e expressadas. Podemos dizer que ter este pensamento irá nos ajudar a planejar de forma consciente nosso comportamento de acordo com nossas expectativas.

Pensamento crítico – É responsável pela investigação, análise e avaliação do conhecimento. Fazendo com que enfrentemos a realidade em todas as suas dimensões (como queremos que ela seja, como todos vemos a realidade no presente e no passado).

Portanto, esse tipo de pensamento nos permite nos permite visualizar diferentes realidades que possam estar ocultadas. Assim podemos analisar todos os fatos antes de formar um julgamento.

Pensamento analítico – Com esse pensamento conseguimos entender melhor qualquer situação em que estamos. Além de conseguir classificar e organizar a realidade para processa-la da melhor forma possível.

Quando adotamos este tipo de pensamento passamos a ter ideias mais claras e definidas, já que fazemos com frequência análises exaustivas e reflexivas sobre problemas ou situações.

Pensamento lógico – É um tipo de pensamento baseado na expressão de ideias ordenadas. Geralmente pessoas que possuem este pensamento acreditam em regras já estabelecidas por um sistema lógico.

É comum que as pessoas utilizem este pensamento para obter novas ideias a partir de outras que ela já tinha em mente. Seguindo uma ordem lógica e precisa, sem contar que podemos ter uma expectativa mais real do que é esperado em determinadas situações.

Pensamento sistêmico

Refere-se a nossa capacidade de compreensão das relações com os diferentes elementos que compõem um elemento, é muito aplicado na resolução de problemas interpessoais, relações sociais ou organizacionais, pois diz respeito a interação entre os sistemas que estamos.

Pensamento analógico – Esse tipo de pensamento nos ajuda a organizar as ideias com a finalidade de poder realizar comparações entre cada uma delas, o usamos constantemente em nossa vida cotidiana. Isso por que ele está em praticamente todas as atividades humanas, pois envolve a representação mensal que fazemos das relações existentes entre objetos e pessoas.

Pensamento criativo – É aquele pensamento que nos ajuda na criação de ideias, novas experiências ou até mesmo novas realidades, já que as pessoas que possuem esse pensamento sempre estão pensando em algo novo e acreditam que tudo é possível.

Geralmente esse pensamento é mais fácil de ser percebido em crianças, isso porque dificilmente os adultos continuam exercitando esse pensamento no decorrer da vida.

Pensamento deliberativo – É o modo que as pessoas tomam suas decisões. Pessoas determinadas tomam uma decisão através de certos critérios, valores pessoais, princípios éticos ou normas já estabelecidas.

Algumas pessoas conseguem utilizar o pensamento lógico e o pensamento deliberativo ao mesmo tempo dependendo a situação que ocorre para tomar uma decisão importante.

Pensamento prático – É o pensamento que mais utilizamos no dia a dia, seja pessoal ou profissional. Com ele podemos aplicar nossos conhecimentos de maneira mais simplificada e prática.

Ao desenvolver este tipo de pensamento, conseguiremos fazer com que as atividades diárias sejam estabelecidas e cumpridas com os resultados esperados.

7 dias para transformar seu pensamento

• Escolha uma ideia na qual você não acredita

No primeiro dia, você vai tentar se imaginar alguém que pensa diferente que você. Assim, você pode ver que meios e argumentos você utilizaria para convencer essa pessoa de que a mesma está errada, e colocar seu ponto de vista.

• Reflita sobre seus erros

Toda vez que cometemos um erro, procuramos tentar ao máximo esquecê-lo.

Por isso, no segundo dia, você vai refletir sobre um erro que já tenha cometido e você vai se concentrar naquele momento. Esse exercício é para você perceber que nem sempre estará certo, e que está tudo bem errar de vez em quando, desde que você aprenda com este erro.

• Experimente novos alimentos

No terceiro dia, você vai escolher um restaurante que você normalmente não iria e pedir algo que você não pediria, ou que nunca experimentou.

Ou se preferir, compre alguns ingredientes para fazer um prato eu você normalmente não utilizaria. Isso por que alguns estudos que sair um pouco da rotina, ajuda a exercitar o pensamento e a criatividade.

• Fale com estranhos

Sabe aquele conselho que os pais sempre dão: “Não fale com estranhos”? Bom, no quarto dia, você irá desobedecê-los.

Tente conversar com pessoas que você normalmente não costuma trocar uma ideia, ou converse com alguém eu pense diferente de você e tente entender o ponto de vista dessas pessoas.

Quanto mais você se esforçar para entender como o próximo pensa, mais amplo será seu pensamento.

Veja arte

Essa dica não se refere a ver quadros de Van Gogh e Da Vinci, e sim realmente ver artes que são diferentes, mesmo aquelas que você não gosta.

Por isso, no quinto dia, você vai ver uma exposição que te exponha a uma arte diferente da que você normalmente vê (você pode fazer isso online). Isso o ajudará a pensar de forma diferente.

• Busque referências e inspirações

Criar coisas novas é como um quebra-cabeça. Por vezes você une peças que parecem que não tem nada ver, mas no final o resultado consegue impressionar.

A criatividade pode surgir através de várias referências que você vê no dia a dia, mesmo que não tenha uma ligação direta com o que você trabalha profissionalmente.

Assim, no sexto dia, você vai procurar ver um filme ou série diferente, ouvir uma música nova ou conversar sobre algo aleatório com alguém, pois tudo isso pode ajudar a desencadear ideias inovadora.

• Abrace o ócio criativo

Sabe quando a gente passa horas tentando resolver um problema, sofrendo com a falta de respostas, e, tempos depois, em um momento de descanso, a solução simplesmente surge, do nada?

Isso acontece porque, muitas vezes, o nosso inconsciente tem a resposta que precisamos, mas nós não damos espaço para que ela surja no nosso consciente, pois estamos sobrecarregando o nosso cérebro.

Por essa razão, no sétimo e último dia, você vai colocar na sua cabeça que, às vezes, seu cérebro precisa de uma pausa. Faça uma caminhada, veja um filme, faça uma atividade relaxante, saia ou tenha uma noite de pijama com seus amigos (as)… qualquer coisa que ajude a descansar a mente.

Exercite seu pensamento com a Uníntese

O caminho para o crescimento está na Uníntese. Só aqui você pode exercitar todos esses pensamentos citados e muito mais. Isso por que cada um de nossos cursos tem uma metodologia única que vão colaborar com sua formação profissional.

Conosco, além de adquirir conhecimentos significativos que te preparam para o mercado de trabalho, você desenvolverá habilidades essenciais para o sucesso profissional e pessoal.

Com uma metodologia única e corpo docente altamente qualificado, estamos prontos para impulsionar sua carreira rumo às conquistas.

Preparar-se para o mercado é uma coisa, prosperar nele é outra. Nossa Graduação te ajuda com as duas!

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No entanto, a imaginação vai além do “sonhar acordado”. Ela tem o poder de mudar nossa realidade, isso por que é através da imaginação que formamos nossa realidade material.

Ela é uma das habilidades mais poderosas que temos, pois nos permite criar novas ideias, resolver problemas e ver o mundo com um olhar diferente. Quando usamos nossa imaginação, podemos ser teletransportados para outros lugares que nos inspiram e geram momentos de criatividade. Além disso, é através da imaginação que a arte, a música e a literatura são criadas.

Assim sendo, neste texto vamos abordar o poder da imaginação e aprender como ela pode ser usada em nossa vida pessoal e profissional, além disso, falaremos sobre como você pode desenvolver sua imaginação.

Para ter imaginação, você precisa ter criatividade, isso por que as duas andam juntas, por essa razão, é importante sempre estimularmos ambos.

Como estimular a criatividade através da imaginação?

A imaginação é importante em todas as fases das nossas vidas, isso por que ela nos ajuda a encontrar soluções criativas para os desafios do dia a dia. Dessa forma, para estimular a criatividade através da imaginação, é preciso exercitar essa habilidade todos os dias.

Uma maneira de fazer isso é dedicar alguns minutos do dia para imaginar algo novo. Pode ser qualquer coisa, como uma história, um personagem ou até mesmo uma ideia para resolver problema. Ou, você pode aprender algo novo e exercitar essa habilidade todo dia e visitar lugares diferentes.

Benefícios da imaginação

Além do mais, a imaginação pode nos trazer vários benefícios, como por exemplo:

Melhora a criatividade – A imaginação nos incentiva a pensar fora da caixa e nos ajuda a ter novas ideias e criar novos projetos.

Ajuda na solução de problemas – Ela também nos permite visualizar um determinado problema sempre com uma perspectiva de que somos capazes de resolvê-lo.

Melhora o aprendizado – Com a imaginação é possível entender novos conceitos e ideias, além de nos ajudar a lembrar de informações que já aprendemos.

Melhora a saúde mental – A imaginação pode nos ajudar a lidar com o estresse, ansiedade e depressão, pois ela nos ajuda a relaxar.

Ideias para exercitar a imaginação

– Leia livros, revistas e artigos sobre temas variados, pois isso vai te ajudar a ter conhecimento sobre diversas culturas, além de ter novas ideias e perspectivas.

– Assista filmes, séries e programas de TV que lhe inspiram;

– Converse com pessoas com diferentes ideias e perspectivas;

– Experimente coisas novas;

– Dê um tempo para a criatividade;

– Abrace os erros e falhas e aprenda com eles;

– Acredite em você mesmo.

Imaginação criativa

“Criatividade é ver o que os outros veem e pensar o que ninguém mais pensou”.

– Albert Einstein

Imaginação e criatividade são termos utilizados com frequência por todo mundo. Mas você já parou para pensar ao que exatamente essas palavras fazem referência?

Imaginação tem relação direta com criar imagens mentais e usá-las em nossas vidas. Já a criatividade é a capacidade de usar essas imagens e soluções de maneiras novas e eficazes com o objetivo de resolver problemas.

É por isso que a imaginação criativa é tratada como a fonte da criatividade, pois sem ela seríamos incapazes de criar algo novo ou inovador. Colocando essa habilidade em prática, é possível obter bons resultados em vários cenários como por exemplo: pensamento criativo e expressões artísticas.

Porém para colocar sua imaginação criativa em prática, há algumas estratégias que te ajudam no processo, como: focar nos seus pontos fortes e se desafiar criativamente.

É por isso que liberando todo o seu potencial criativo é possível obter ideias frequentes, confiança para agir, foco, lucro e eficiência.

Qual a importância da imaginação criativa?    

Segundo uma pesquisa realizada pela McKinsey, ficou comprovado que todo trabalho que requer criatividade e imaginação é mais difícil de automatizar, ou seja, muitas coisas que nós pensamos, os atuais dispositivos como a IA, não seriam capaz de realizar da mesma forma.

“As atividades mais difíceis de automatizar com as tecnologias atualmente disponíveis são aquelas que envolvem o gerenciamento e o desenvolvimento de pessoas (9% de potencial de automação) ou que aplicam experiência em tomada de decisão, planejamento ou trabalho criativo (18%).”

Isso comprova que por mais que a tecnologia de hoje é importante, ela ainda não é capaz de realizar metas, isso por que criatividade e bom senso é algo que apenas o humano pode desenvolver.

Perguntas frequentes (FAQs)

No que se baseia a imaginação? A imaginação é a capacidade de criar ou formar imagens, ideias e conceitos na mente, mesmo na ausência de estímulos sensoriais diretos. É a habilidade de visualizar, conceber e inventar coisas que não estão presentes no momento.

Qual o papel da imaginação na vida cotidiana? Ela nos permite antecipar o futuro, resolver problemas, criar arte e obras literárias, e explorar novas possibilidades. Através da imaginação, somos capazes de planejar, inovar e tomar decisões criativas.

Como a imaginação se desenvolve?  A imaginação se desenvolve desde a infância, à medida que as crianças começam a brincar, inventar histórias e explorar o mundo ao seu redor.

Conforme vamos crescendo, nossa imaginação continua a se desenvolver através da leitura, do aprendizado, da exposição a diferentes culturas e experiências, e da prática do pensamento criativo.

A imaginação é importante apenas para artistas e escritores? Não, a imaginação é importante para todos, independentemente de serem artistas ou escritores. Ela desempenha um papel em várias áreas da vida, incluindo ciência, negócios, tecnologia e resolução de problemas.

A capacidade de imaginar possibilita a inovação, a descoberta e o progresso em diversas áreas de atuação.

A imaginação pode ser desenvolvida e aprimorada?

Sim, existem várias práticas que podem estimular e fortalecer a imaginação, como ler livros, assistir a filmes e peças teatrais, fazer exercícios de escrita criativa, resolver quebra-cabeças e jogos de lógica, praticar a visualização e explorar novos ambientes e experiências.

Existe algum limite para a imaginação? A imaginação é uma capacidade humana surpreendentemente vasta, e os limites para sua expressão são difíceis de determinar.

A mente humana é capaz de criar cenários e conceitos incrivelmente complexos e inovadores. No entanto, é importante observar que a imaginação é influenciada pelas experiências, conhecimentos e referências de cada indivíduo.

A imaginação tem algum benefício para a saúde mental? Sim, a imaginação pode ter vários benefícios para a saúde mental. Ela pode ajudar a reduzir o estresse, proporcionar uma saída criativa para emoções e pensamentos negativos, aumentar a auto expressão e a autoestima, e promover a resiliência emocional. Além disso, a imaginação também pode ser uma ferramenta terapêutica usada por profissionais de saúde mental em terapias criativas.

Pratique sua criatividade na Uníntese

Se você está pronto para dar um passo a mais em sua carreira, aprender mais sobre criatividade e turbinar sua produtividade, convido você a conhecer os cursos na área da Gestão e tecnologia do Gestão de Performance. 

Temos como um dos principais objetivos desvendar o potencial criativo que habita em cada um, pois queremos que você deixe sua marca no mundo.

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No entanto, em alguns momentos nos sentimos sem criatividade ou até mesmo decepcionados com os resultados, ainda mais se você trabalha em um ramo onde a criatividade é exigida acima de tudo ou se você trabalha nesse ramo a muito tempo.

Mas precisamos nos lembrar de que nossa mente e habilidades são admiráveis e sem limites para criar. Precisamos apenas entender como explorar novos horizontes, ter novas ideias que saiam da nossa zona de conforto e despertem a curiosidade.

Mas não se preocupe, isso é muito simples. Neste texto, iremos ver formas de como expandir os horizontes da criatividade.

Por que é importante incentivar a criatividade?

Se você trabalha em uma empresa e é responsável por uma área que exige criatividade, como social media ou gestor, precisa entender que a criatividade pode vir a partir de um estímulo simples. Mas para isso, é preciso que você conheça sua equipe.

Algumas pessoas tem um perfil profissionais mais voltado para incentivar a criatividade. Essas pessoas estão sempre pesquisando tendências, adoram discutir novas ideias e, consequentemente, acabam chegando a ideias mais originais.

No entanto, tenha em mente que esses perfis profissionais com tendências criativas não excluem esta característica de pessoas mais discretas, pois todos temos capacidade criativa.

Como explorar sua carreira criativa?

Faça um portfólio de estudos: Aqui a ideia é fazer uma pasta que contenha suas melhores ideias, seja elas em desenho, texto ou até mesmo vídeo, o importante é que você as tenha para um dia que estiver com um bloqueio criativo.

Referências: Já dizia Antoine Laurent Lavoisier: “Nada se cria, tudo se transforma”, e colocar boas referências é a prova disso. Diversos projetos de sucesso já foram criados a partir de pesquisas de conceitos, ideias e conteúdos inspiradores. Criar moodboards (quadro de temperamento) é uma das melhores formas de juntar informações e transformar isso depois em algo personalizado. 

Nesse processo muitas pessoas utilizam o Pinterest (rede social que permite coletar referências e salvar temas separados por pastas e subpastas). No entanto, ele é utilizado para referência, no entanto, se inspire e transforme, mas não copie.

Acompanhe tendências do mercado: Como tudo em nossa vida gira em torno de informações, a nossa mente criativa não poderia ser diferente. Expandir a criatividade também é um exercício com relação a se manter bem informado.

Dessa forma, acompanhar lançamentos de estudos e tendências globais faz toda a diferença. Uma maneira interessante de fazer isso é assinar newsletters, consultoria de tendências, sites de notícia e até mesmo agências costumam enviar informações exclusivas por e-mail e compartilhar estudos em potencial para insights criativos.

Bônus

Aprimore constantemente suas habilidades: Para ser um bom profissional, não basta você apenas ter boas referências, você também precisa estar sempre atualizado, pois todo mundo tem algo que é bom e que faz e o que o faz se destacar em meio. Por isso, para ser mais criativo, podemos explorar essa vantagem das maneiras mais inusitadas que existem. Aprimorar o seu trabalho também envolve fazer a mesma coisa a partir de perspectivas diferentes, ou seja, é o famoso “pensar fora da caixinha”

Por exemplo, na hora de produzir um conteúdo, você pode pensar em propostas de multimídia para ele, isso por que um único tema pode gerar um texto, um vídeo, um podcast, e por aí vai. Sempre pense como você pode deixar sua ideia mais alternativa, pois isso é uma ótima forma de explorar sua criatividade.

Adquira novos conhecimentos: O aprendizado e novos conhecimentos são partes importantes dentro de um processo criativo, por essa razão é importante nunca parar de estudar. Sempre que possível, invista em cursos ou workshops. Ter uma série de conhecimento prepara profissionais integralmente para as oportunidades do mercado de trabalho, proporcionando assim, mais criatividade e inovação.

Como incentivar a criatividade e a prática?

Bom, tudo é uma questão de incentivo, vontade e estímulo. Por exemplo, se você tem ou faz parte de uma equipe, consequentemente há tarefas, metas e demandas que precisa ser entregue. No momento em que vocês compartilharem suas necessidades e receios um com os outros, conseguiram tirar o melhor de cada um, e dessa forma, se sentiram estimulados a exercitar a criatividade para propor soluções e melhorias para sua área de atuação.

Aqueles funcionários que estão voltados a incentivar a criatividade produzem com mais qualidade, isso por que eles estão sempre em busca de novos recursos e possibilidades.

No entanto, para ter funcionários criativos é necessário que a empresa esteja interessada em proporcionar momentos de criatividade junto aos funcionários. Mas não se preocupe, não é tão difícil proporcionar isso, pois apenas oferecendo uma ambiente saudável, onde haja incentivo, reconhecimento e valorização do trabalho já favorece o estímulo profissional.

Maneiras de estimular a criatividade

Brainstorms: Não é à toa que os seres humanos gostam de agrupamento, pois quando trabalhamos juntos somos mais eficientes. No entanto, busque realizar reuniões de brainstorms para alinhar informações referentes ao trabalho, discutir ideias, fazer discussões e tirar dúvidas, pois é uma ótima maneira de instigar a criatividade.

Flexibilidade de horário: Algumas pessoas trabalham melhor de manhã, outras à tarde, ou até mesmo de madrugada, isso depende muito da produtividade de cada um, por essa razão é importante a gente ter uma carga horária flexível.

Cursos, workshops e eventos: Ofereça aos funcionários e colegas a oportunidade de desenvolver habilidades, expandindo seus horizontes, através de eventos externos.

Isso envolve propor cursos, workshops e eventos relacionados a área que o mesmo atua. Assim eles terão contato com o mercado de uma forma diferenciada e, consequentemente, levarão isto para dentro da empresa.

Mas não se limite a eventos externos, explore o potencial da própria equipe. Identifique aqueles com algum conhecimento relevante para o grupo e proponha um compartilhamento de informações que pode ser através de grupos de discussão, debates, etc.

Bônus

Erros e acertos: Todos cometemos erros, e isso é totalmente normal. O importante é não deixar que eles nos atrapalhem ou nos impeçam de sermos produtivos. Se você se sentir bloqueado, é importante tirar um tempo para relaxar e desestressar.

Saia para tomar um ar fresco, faça um pouco de exercício ou simplesmente feche os olhos e respire profundamente. Depois que você se sentir relaxado, volte ao seu trabalho com uma nova perspectiva. Você verá que será mais fácil encontrar soluções para os seus problemas.

 Pausas para relaxar: Boas ideias podem surgir de formas inesperadas. Assim, é essencial que a equipe tire um tempo para relaxar enquanto faz pequenas pausas durante o trabalho. Ter um tempo para se perder em pensamentos pode ajudar, e muito, a surgir novas ideias.

Criatividade na Uníntese

Se você gostou do conteúdo e está em busca de outras maneiras de aprimorar sua criatividade e aumentar sua produtividade, você está no lugar certo. O Gestão de Performance oferece um total de 3 cursos na área de Gestão e mais 3 na área de tecnologia.

 Nossa instituição tem como um dos objetivos incentivar os alunos a explorarem sua criatividade e a maximizarem seu potencial produtivo.

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Pessoas criativas e estratégicas, com pensamento lateral e ideias inovadoras, podem resolver a maioria dos problemas que enfrentamos pessoalmente e profissionalmente.

Se você acha que não é criativo o suficiente, não se preocupe, pois como qualquer outra habilidade, é possível aprimorar, aprender e potencializar o pensamento criativo com sua carreira profissional.

O que é Pensamento Lateral?

O pensamento lateral é um tipo de pensamento criativo que tem como objetivo solucionar problemas que busca explorar soluções e perspectivas não convencionais.

A principal característica dele é que ele possui uma abordagem flexível e abrangente, que não se prende a soluções óbvias ou a paradigmas já estabelecidos. O pensamento lateral é uma ferramenta poderosa para a inovação, isso por que ele permite que as pessoas pensem fora da caixa e encontrem soluções inovadoras para problemas complexos. Pode-se usar o pensamento lateral em uma variedade de contextos, como negócios, educação, ciência e arte.

Padrões do Pensamento Lateral 

Associação livre: Esta técnica envolve a associação de ideias aparentemente não relacionadas. Esse método pode te ajudar a gerar novas ideias e soluções para problemas.

Perspectiva: Esta técnica envolve a mudança de perspectiva e olhar para um problema de uma nova maneira, o que pode ajudar a identificar novas possibilidades.

Solução de problemas: Esta técnica envolve a abordagem de um problema de uma maneira sistemática e lógica se você quiser encontrar soluções que sejam factíveis e viáveis.

Pensamento criativo: Este método envolve o uso da imaginação e da criatividade para gerar novas ideias e soluções.

Como ter o Pensamento Lateral?

Podemos aprender e desenvolver o pensamento lateral com a prática. Existem diversos recursos que podem lhe ajudar a aprender o pensamento lateral como: livros, artigos, cursos e workshops.

Se você deseja ser mais inovador, então aprender sobre este pensamento é uma ótima maneira de começar. Ele pode ajudá-lo a pensar fora da caixa, encontrar novas soluções para problemas e criar novas ideias.

O pensamento lateral está mais preocupado com o “valor do movimento” de declarações e ideias. Assim, uma pessoa usa o pensamento lateral para passar de uma ideia conhecida para a criação de novas ideias.

Muitas vezes, tentar pensar mais na mesma direção pode não ser tão útil como mudar de direção. Esforço na mesma direção não irá necessariamente lhe ajudar a alcançar seu objetivo (lembre-se da metáfora de cavar em novos lugares).

O pensamento lateral se afasta intencionalmente do pensamento lógico (elaborar a solução passo a passo a partir dos dados) ou a imaginação “horizontal” (tendo muitas ideias, mas não se preocupando com a implementação detalhada deles).

Exemplos de como o pensamento lateral foi usado para gerar inovação:

Invenção do telefone: A invenção do telefone por Alexander Graham Bell foi resultado do pensamento lateral. Bell estava tentando encontrar uma maneira de transmitir voz a longas distâncias.

Ele usou o pensamento lateral para associar a ideia de voz com a ideia de ondas sonoras. Isso o levou à invenção do telefone, que revolucionou a comunicação.

Desenvolvimento da internet: O desenvolvimento da internet foi outro exemplo de inovação que foi impulsionada pelo pensamento lateral. A internet foi criada por um grupo de cientistas que estavam tentando encontrar uma maneira de compartilhar informações de forma rápida e eficiente.

Eles usaram o pensamento lateral para associar a ideia de informação com a ideia de rede. Isso levou ao desenvolvimento da internet, que mudou a forma como as pessoas vivem e trabalham.

Como treinar nossa capacidade?

Dessa forma, um cientista que busca soluções em uma área do conhecimento pode encontrar inspiração em contextos bem distantes do seu campo de atuação, como no esporte, na mecânica ou na poesia.

Não devemos pensar que uma área do conhecimento se encontra totalmente definida em um quadro conceitual, mas existem conexões com todo tipo de conhecimento.

Uma coisa que devemos evitar é pensar que uma área do conhecimento se encontra totalmente definida em um quadro conceitual, mas existem conexões com todo tipo de conhecimento.

A criatividade também não pode basear apenas na busca de coisas diferentes daquelas que já existem, no entanto, é necessário incorporar a ideia de utilidade.

Estágios do processo criativo

Reúna material novo: A primeira coisa que você precisa fazer, é aprender. Nessa fase você vai se concentrar em buscar materiais novos direcionado aos seus afazeres, mas também vai estudar material geral e precisa ter conhecimento sobre diversos conceitos.

Trabalhe cuidadosamente com os materiais em sua mente: Nessa fase você vai avaliar tudo o que aprendeu até agora e juntar todos os elementos, os vendo de um ângulo diferente.

Se afaste do problema: O próximo passo é tirar as inseguranças e o que você acha que é um problema e fazer algo que te inspire e motive.

Deixe sua ideia voltar para você: Por vezes você tem uma boa ideia mas ela acaba fugindo do seu pensamento, a dica é: não se frustre, mantenha a calma, pois ela vai voltar quando você menos esperar. Seja paciente.

Crie e desenvolva sua ideia com base no feedback: Para qualquer ideia ter sucesso, você deve compartilhá-la para saber a visão do outro e adaptá-la a partir do que o feedback do ouvinte.

“Não há dúvida que a criatividade é o recurso humano mais importante de todos. Sem criatividade, não haveria progresso.  Sem criatividade, não haveria progresso e estaríamos repetindo os mesmos padrões” – Edward Bono

Para Edward Bono, o pensamento lateral é necessário para quem quer entender e aplicar o processo criativo na sua vida profissional e pessoal.

Bono afirma: “o pensamento lateral, por sua natureza abrangente, pode ser aplicado no início do processo de descoberta para gerar novas possibilidades e ampliar nossa visão do problema que estamos tentando resolver.” Dessa forma, o pensamento lateral é responsável pela divergência de opções.

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